IT Bootcamp Selekcija: Iskustva i Saveti

Proces selekcije za IT Bootcamp programe može biti izazovan, ali uz pravu pripremu i znanje šta vas očekuje, šanse za uspeh su mnogo veće. Na osnovu iskustava prethodnih generacija kandidata, prikupili smo najvažnije informacije koje će vam pomoći da se što bolje pripremite.

Kako izgleda proces selekcije?

Selekcija za IT Bootcamp obično se sastoji iz nekoliko faza:

1. Online testovi - Logičko rezonovanje, verbalne i numeričke sposobnosti
2. Coursera kurs - Osnove HTML, CSS i JavaScripta
3. Lični intervju - Razgovor sa HR-om o motivaciji i planovima
4. Tehnički intervju - Provera znanja iz oblasti za koju se prijavljujete

Šta očekivati na testovima?

Prvi deo selekcije obično uključuje:

• Test logičkog rezonovanja (IQ test)
• Test verbalnih sposobnosti
• Test numeričkih sposobnosti
• Osnovni test iz engleskog jezika

Mnogi kandidati ističu da je test logičkog rezonovanja bio posebno zahtevan, sa pitanjima koja procenjuju sposobnost zaključivanja na osnovu simbola i nizova.

Kako se pripremiti za Coursera deo?

Nakon početnih testova, sledi obuka preko Coursera platforme:

• Besplatni kurs osnova HTML i CSS
• Potrebno je odgledati sve lekcije i uraditi testove
• Materijal ostaje dostupan i nakon isteka besplatnog perioda
• Preporučuje se pravljenje beleški ili screenshotova važnih delova

Važno je napomenuti da se ispod svakog Coursera videa nalazi transkript, što može biti od velike pomoći pri ponovnom pregledanju gradiva.

Lični intervju - šta vas očekuje?

Nakon uspešno završenih testova, sledi poziv na lični intervju koji se obično održava preko Skype-a:

• Traje oko 10-15 minuta
• Postavljaju se pitanja o motivaciji za kurs
• Razgovor o tome gde se vidite za 2-3 godine
• Pitanja o prethodnim iskustvima sa učenjem i radom
• Razjašnjenje očekivanja o intenzitetu kursa

Kandidati ističu da je bitno pokazati ozbiljnu motivaciju i spremnost na intenzivan rad. Intervjueri često pitaju da li ste spremni da odustanete od drugih obaveza tokom trajanja kursa.

Tehnički intervju - ključni korak

Za one koji prođu lični intervju, sledi tehnički deo:

• Traje 10-15 minuta
• Postavljaju se pitanja iz HTML, CSS i JavaScripta
• Tipična pitanja uključuju:
  • Kako ubaciti sliku u HTML
  • Kako napraviti tabelu 3x3
  • Razlika između class i id u CSS-u
  • Kako linkovati drugu stranicu
  • Osnovni JavaScript koncepti

Preporučuje se detaljno ponoviti gradivo sa Coursera kursa pre tehničkog intervjua. Mnogi kandidati ističu da nije dovoljno samo znati odgovore, već je bitno i znati ih verbalno objasniti.

Kada saznati rezultate?

Proces selekcije može trajati od nekoliko dana do nekoliko nedelja:

• Neki kandidati dobijaju poziv za sledeći krug već sutradan
• Drugi čekaju po 4-5 dana između faza
• Konačni rezultati se obično saznaju nedelju dana pre početka kursa
• Odbijenice ne stižu uvek svi kandidati

Važno je strpljenje, jer organizatori često moraju da obave intervjue sa velikim brojem kandidata.

Šta ako ne prođem?

Ako ne budete primljeni, ne gubite nadu:

• Bootcamp organizuje nove cikluse svakih 3-4 meseca
• Možete ponovo da se prijavite sa boljim znanjem
• Postoje alternative - online kursevi, druge škole, samostalno učenje
• Mnogi kandidati uspevaju da upadnu tek nakon druge ili treće prijave

Kao što jedan od iskusnih kandidata kaže: "Ko je hteo, našao je način. Ko nije hteo, našao je razlog."

Najčešće greške i kako ih izbeći

Na osnovu iskustava prethodnih kandidata, evo najčešćih grešaka:

1. Nedovoljna priprema za tehnički deo - Ponovite HTML osnove, CSS selektore i osnovne JavaScript koncepte
2. Podcenjivanje ličnog intervjua - Pripremite jasne odgovore o svojim motivima i planovima
3. Propuštanje rokova - Pratite sve email poruke i proveravajte spam folder
4. Nedovoljno poznavanje engleskog - Većina materijala je na engleskom, te je dobro znanje jezika prednost

Zapamtite da je ključ uspeha u upornosti. Kao što kažu iskusni polaznici: "Samo učenje, učenje, učenje i upornost."

Da li vredi učestvovati?

Iako je proces selekcije rigorozan, iskustva polaznika pokazuju:

• Kurs pruža solidne osnove za dalji rad
• Intenzivni tempo zahteva posvećenost
• Postotak zaposlenja nakon kursa varira, ali može biti i do 60%
• Najveća prednost je što je besplatno za polaznike

Kao što jedan polaznik ističe: "Ako ništa drugo, dobijate priliku da besplatno proverite da li vam se IT svet uopšte sviđa."

Koristan savet za kraj

Bez obzira na ishod selekcije, važno je:

• Ne odustajte ako ne upadnete prvi put
• Koristite vreme između prijava za dodatno učenje
• Pravite sopstvene projekte kao dodatak kursu
• Povezujte se sa drugim kandidatima - zajedno je lakše

Kao što je jedan od uspešnih kandidata rekao: "Najbitnije je znati da radiš posao. Možeš da završiš 10 kurseva, ali ako ne znaš sutra ništa da promeniš u praksi, džaba ti sve."